«Ты в хорошей компании!»

17 октября в актовом зале второго учебного корпуса НРТК (ул. Шапошникова, 10) было по-настоящему жарко! На родительском собрании с участием представителей предприятий-партнеров колледжа, входящих в федеральный проект «Профессионалитет» (АО «НПП «Салют», АО «НПП «Полет», филиал ФГУП РФЯЦ-ВНИИЭФ «Научно-исследовательский институт измерительных систем имени Ю.Е.Седакова», ПАО «Нижегородский телевизионный завод имени В.И.Ленина», АО «ФНПЦ «Нижегородский научно-исследовательский институт радиотехники», АО «Нижегородское научно-производственное объединение имени М.В.Фрунзе», родители ребят, обучающихся по специальностям Оператор-наладчик металлобрабатывающих станков, Монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов, Технологии машиностроения смогли задать все интересующие их вопросы, связанные с программами обучения, местами прохождения практик и будущего трудоустройства администрации колледжа. Также особое внимание было уделено вопросам заключения целевых договоров по программам целевого обучения.

На механизм реализации программы целевого обучения в колледже особое внимание в своем приветственном слове обратила директор Нижегородского радиотехнического колледжа Ирина Александровна Кормщикова. Ирина Александровна подчеркнула, как важно уже сейчас, с момента поступления в учебное заведение, иметь возможность начать строить свою карьеру на одних из самых крупных предприятиях оборонно-промышленного комплекса (ОПК). Работодатели, в свою очередь, отметили, что целевое обучение дает возможность первые несколько лет нарабатывать стаж и опыт. Представители кадровых служб предприятий подробно рассказали об истории предприятий, выпускаемой продукции, отдельно остановились на вопросах социальной политики, социальных гарантиях, мерах поддержки молодых специалистов, а также деятельности молодежных советов.

Заключение целевых договоров - это прекрасный пример построения «бесшовной» взаимосвязи между учебными заведениями и предприятиями ОПК. «Всем нам предстоит огромная интересная работа. Обучающиеся теперь становятся нашими партнерами - со своей стороны во время учебного года они должны выполнить определенные обязательства и показать свои лучшие стороны. Уверены, что заключение договоров о целевом обучении станет дополнительным стимулом развития своих способностей, освоения новых навыков для будущих молодых специалистов, а у нас, работодателей, появится еще одна возможность приглашать на работу лучших из лучших» - делятся мнениями наши работодатели.