Электроник в ОАО «РЖД»

Специализация (проф. области) - Железнодорожный  транспорт;

Обязанности - Обслуживание цифровых и IP телефонных станций, построение и эксплуатация оборудования CWDM, DWDM, сети связи стандарта LTE. Обеспечение исправного состояния, безаварийной и надежной работы обслуживаемых устройств электросвязи и оборудования, правильную их эксплуатацию, модернизацию в соответствии с инструкциями по техническому обслуживанию, утвержденными планами-графиками, чертежами и схемами, действующими техническими условиями и нормами;

Требования - Среднее профильное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;

Условия - Постоянное место работы;

Ключевые навыки (если нужны) - Проводные устройства электросвязи и радиосвязи;

Предполагаемый уровень месячного дохода - 28000-30000;

Премия (минимум и максимум) - 20%;

Место работы (адрес) - 

1. Нижний Новгород;
2. Владимир;
3. ст. Нижний Новгород – Сортировочный;
4. ст. Балахна;
5. ст .Заволжье;
6. ст. Петряевка;

Дополнительно: тип занятости, график работы, категория водительских прав - Нормальная продолжительность рабочего времени 5/2; сменный режим работы;

Информация, которая, по Вашему мнению, необходима для включения - 

Приближение места жительства к месту работы

1. Нижний Новгород, ул. Вольска;

2. мик. Сортировочный;

3. ст. Балахна;

4. ст. Заволжье;

5. ст. Петряевка;

Мотивационный пакет:

Бесплатный проезд на железнодорожном транспорте.
Медицинская помощь (ДМС).
Материальная помощь к отпуску.
Санаторно-курортное и реабилитационное лечение, оздоровление и отдых работников, членов их семей.
Обеспечение нуждающихся бытовым топливом.
Материальная помощь при рождении либо усыновлении/удочерении ребенка.
Доплата к пособию по беременности и родам.
Ежемесячное пособие находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет.
Выплата единовременного поощрения за добросовестный труд в зависимости от стажа работы в компании.
Негосударственное пенсионное обеспечение НПФ«Благосостояние».
Компенсация затрат работников на занятия физической культурой.
Предоставление мест в негосударственных образовательных учреждениях ОАО «РЖД» детям работников.
Организованный отдых и оздоровление детей работников.
Корпоративная поддержка: субсидии, займы и др.